Anstellung: Vollzeit

Leitung der Schulungseinrichtung nach EisbG und EisbEPV 

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Schulungseinrichtung. Sie verantworten die Aus- und Weiterbildung von Betriebsdienst-Mitarbeiter:innen sowie die Vermittlung allgemeiner, schienenbahn- und schienenfahrzeugbezogener Fachkenntnisse. Unsere Kunden sind Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) im südöstlichen Raum Deutschlands und in Österreich.

IHRE AUFGABEN
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Schulungseinrichtung sowie der theoretischen und praktischen Aus- und Weiterbildung
• Erstellung, Freigabe und laufende Aktualisierung von Lehrplänen, Schulungskonzepten und ausbildungsbezogenen Prozessen nach EisbG und EisbEPV
• Auswahl, Einsatz und fachliche Führung der Lehrkräfte; Prüfung ihrer Qualifikation sowie Förderung ihrer laufenden Weiterbildung und ihres Erfahrungsaustauschs
• Sicherstellung aktueller Ausbildungsunterlagen, Lehrmittel, Software und Einrichtungen vor Beginn der Lehrgänge
• Qualitätssicherung durch laufende Kontrollen und Dokumentation der Qualifikations- und Qualitätssicherungsmaßnahmen; Wahrung der Unabhängigkeit und Unparteilichkeit der Ausbildung
• Berücksichtigung neuer Regelwerke, betrieblicher Erkenntnisse und öffentlich zugänglicher Unfallberichte in der Ausbildung

IHR PROFIL
• Nachweisliche Praxis in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise mit Erfahrung in der Führung einer Schulungseinrichtung oder eines Ausbildungsbereichs im Eisenbahnbetrieb
• Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbetriebsdienst und als Triebfahrzeugführer:in; aufrechte EU-Fahrerlaubnis und gültige Zusatzbescheinigung
• Aufrechte allgemeine, schienenbahnbezogene und schienenfahrzeugbezogene Fachkenntnisse; fundierte Kenntnisse der einschlägigen eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und betrieblichen Verfahren
• Aktuelle Kenntnisse und Fahrpraxis als Triebfahrzeugführer:in; die letzte praktische Tätigkeit liegt weniger als sechs Monate zurück
• Pädagogische Ausbildung für die Erwachsenenbildung oder gleichwertige didaktische Qualifikation
• Sicherheitsbewusstsein, Führungskompetenz, klare Kommunikation, organisatorisches Geschick und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Reisebereitschaft für Einsätze bei EVU im südöstlichen Raum Deutschlands und in Österreich

BEWERBUNG
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen der genannten Qualifikationen an: office@dispotf.at

Bewerbungsprozess: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Assessment vorgesehen, bei dem fachliche und persönliche Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen der Position beurteilt werden.

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.500,– (14-mal jährlich), entsprechend einem Jahresbruttogehalt ab € 77.000,–. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung gegeben.