Karriere

Jobangebote bei
dispo-Tf Rail

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dispo-Tf Rail

Jobangebote bei
der dispo-Tf Rail GmbH

Standort: Berlin

Standort: Berlin

Ausbildung – Kaufmann:frau für Büromanagement

Ausbildung zum Kaufmann:frau für Büromanagement

Ausbildung – Kaufmann:frau für Büromanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Auszubildende:n als Kaufmann:frau im Büromanagement mit Schwerpunkt Personal für unseren Standort in Berlin.

Das erwartet Sie

Das erwartet Sie

Das erwartet Sie

  • 3-jährige Ausbildung (Verkürzung möglich)
  • Einblicke in Bereiche wie Personal, Finanzen, Einkauf, Vertrieb
  • Sie stehen mit unseren Kolleg:innen im Büro und deutschlandweit in Kontakt
  • Ein nettes Team und Teamevents
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kostenübernahme von Lehrbüchern
  • Finanziertes Sportprogramm und weitere Benefits
  • Offene Gespräche zum Thema Übernahme
  • Unterstützung und Betreuung während der Ausbildung
  • Vorbereitungszeit und Hilfe für die Zwischen- und Abschlussprüfung

Das bringen Sie mit

Das bringen Sie mit

Das bringen Sie mit

  • Guter Schulabschluss
  • Gute Leistungen in Mathe und Deutsch
  • Offen und kommunikativ, ein Teamplayer
  • Erste Erfahrungen am PC / mit Microsoft Office
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Bewerbungsformular

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Bewerbungsformular

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Bewerbungsadresse

Wolfener Straße 32-34, Haus E
12681 Berlin

Kontakt

Tel: +49 30 930 222 100
E-Mail: personal-dtf@dispotf.de

Das sind wir

Ihr Rail Hero-Dienstleister

Ihr Rail Hero-Dienstleister

Das mittelständische Unternehmen dispo-Tf Rail wurde im Jahr 2013 gegründet. Angefangen als Eisenbahn-Personaldienstleister decken wir mittlerweile unterschiedliche Marktsegmente und weitere Teilbereiche der Eisenbahnbranche ab.
Wir agieren als:

  • Personaldienstleister
  • Zugelassenes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit einheitlicher Sicherheitsbescheinigung
  • Zertifizierter Bildungsträger

Als zugelassener Bildungsträger möchten wir dem Fachkräftemangel im Eisenbahnsektor entgegenwirken und Arbeitssuchenden sowie Quereinsteiger:innen neue Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche eröffnen. Alle angebotenen Umschulungsmaßnahmen richten sich dabei nach den Grundsätzen der AZAV und sind von der DEKRA zertifiziert.